Több tízezer informatikus hiányzik továbbra is a hazai piacról, miután a távmunka elterjedésével egyre többen helyezkednek el külföldi cégeknél.
Még két hétig lehet nevezni az Employer Branding Awardra. Kiderül hogyan reagáltak a hazai munkáltatók a járványra.
A fizikai eltávolodás a munkahelytől, illetve a munkatársi kapcsolatok lazulása vezethet ide.
Az elsődleges munkaerőpiacon 3,5 ezerrel többen dolgoztak, miközben a közfoglalkoztatásban 17 ezerrel kevesebben.
A közelmúltban több változás is történt a Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) szabályozásában, amelyeknek köszönhetően egyre több társaság alkalmazza ezt az ösztönző eszközt.
Employer branding: egy ideje még a csapból is ez folyik, sok cégvezető elhiszi, ha költenek rá egy kis pénzt, majd megoldja a munkaerőhiányból adódó problémáikat. Joggal...
Júniustól együttműködik a HR Portál és a Médiapiac szaklap. Szakportálunkon, a mediapiac.com-on több száz olyan álláshirdetés vált elérhetővé, amelyeket a hazai médiapiac (tévék, rádiók, online és...
A profession.hu három kritikus területet jelölt meg, melyre időben fel kell készülnie a vállalatoknak és az álláskeresőknek egyaránt.
A kommunikációs és a problémamegoldó készséget értékelik legtöbbre a munkaadók egy felmérés szerint.
Megállapodott a Tesco a szakszervezetekkel a béremelésről és a létszámbővítésról.