A nyári kampányban két kiemelt területre szeretne a cég új munkatársakat találni, rendszerszervezőket és raktárkezelőket keresnek.
Egy munkahelyen több pszichoszociális kockázattal kell szembenéznünk, amelyek közül az egyik leggyakoribb a kiégés. Ezek a rizikófaktorok azonban mérhetők, kezelhetők és megelőzhetők.
Csanda Gergelytől (Talentuno) megtudhatjátok, hogyan lehet közösségi toborzási platformot építeni és milyen kihívásokat jelent ez a marketing számára?
A pályázat célja, hogy megmutassa azokat a példaértékű HR-es munkákat, amelyek sikeressé teszik a cégeket és jobbá teszik a munka világát.
Az ALDI Magyarország ismét megkapta a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara „Megbízható Munkaadó 2019/20” díját.
A folyamatos tanulás erősítése, a pénzbeli és nem pénzbeli ösztönző elemek továbbfejlesztése, a HR-t támogató digitális technológiák alkalmazása, a vállalaton belüli mobilitás fokozása.
Multinacionális vállalatoknál dolgoznának legszívesebben a HR szakos egyetemisták – derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem legfrissebb kutatásából.
Magyarországon is egyre nagyobb divatja van a szabadulószobáknak, de már nemcsak a szórakozni vágyók, hanem a munkaadók körében is.
Egy kutatás szerint a mai pályakezdőknek átlagosan 14 munkahelyük lesz életük során. Ráadásul, sokszor nem csak munkahelyet, hanem pályát is kell módosítani ahhoz, hogy piacképes tudással...
A Médiapiac ez évi első számában az év legfontosabb trendjeiről ír, és az egyik ilyen meghatározó elem a humán erőforrás. A HRENKO Digital Agency ugyanezen az...