Kövess minket!

Marketing

Szövetségre lépett a LifeTime Media és a Médiapiac

Február 1-től a LifeTime Media Sales House értékesíti a Médiapiac szaklap print és online felületeit. A megállapodás fontos lépés a Médiapiac megújításának folyamatában.

A Médiapiac magazin és a mediapiac.com meghatározó szereplője a marketing és médiapiacnak, a kiadó emellett számos nívós rendezvényével is jelen van a szakmai köztudatban.

„A LifeTime Media tovább gazdagítja portfólióját, sőt idén a közel húsz magazinunk mellett az online értékesítésre is egyre nagyobb fókuszt fogunk helyezni” – mondta Kürti István, a LifeTime Media operatív vezetője. „A Médiapiac kiadványaival való együttműködésnek média-szakmai szempontból is nagyon örülünk” – tette hozzá Miczinkó Katalin, a LifeTime Media értékesítési igazgatója.

A több mint 14 éves múlttal, komoly hagyományokkal bíró B2B magazin, a Médiapiac megújulása tavaly kezdődött, miután Magyarország legrégebben működő sajtófigyelője, az Observer Budapest Médiafigyelő Kft. megvásárolta a szaklap kiadási és konferenciaszervezési jogát. 2017 szeptemberétől a főszerkesztői teendőket M. László Ferenc látja el, aki korábban a HVG-nél, a Népszabadságnál és a Magyar Nemzetnél is dolgozott, szakújságíróként, szerkesztőként.

A döntéshozók lapja

A Médiapiac magazint 3.500 példányban terjesztik. A magazin eljut valamennyi jelentős médiumhoz és ügynökséghez, emellett a hirdetői oldal vezetői közül is sokan olvassák. A Mediapiac.com oldalt havonta átlagosan 72.000 egyedi látogató keresi fel, napi hírlevelét 2.600 címzett kapja meg. Ezenfelül a Médiapiac évente két nagykonferenciát szervez: a mintegy 400 főt vonzó tavaszi Médiapiac a média és a marketingkommunikáció aktuális trendjeit foglalja össze. Ősszel a 300 fős Digitália elsősorban a technológiai fejlődésnek a kommunikációs szektorra gyakorolt hatásával és az új lehetőségek hatékony kihasználásával foglalkozik. A megújulás részeként 2018-ban a Médiapiac újabb szakmai rendezvényekkel, workshopokkal bővíti kínálatát.

 

Portfóliójának növelése mellett a LifeTime Media emberi erőforrásban is erősített: január 1-től Galambos Zsófia csatlakozott a csapathoz, aki korábban a PPH-nál direkt ügyfél értékesítőként tevékenykedett.

Új elnevezés, új törekvések

A LifeTime Media Kft. 2016 júliusában jelentkezett a piacon, a több mint 25 éve az orvosi szaklappiacot meghatározó Literatura Medica Kiadó utódjaként.

Az új elnevezés új törekvéseket és tulajdonosi struktúrát is takar: Cserni Tímea, a cég korábbi társtulajdonosa és vezetője mellett fele arányban Ruszkai Nóra, a Sanoma korábbi vezérigazgató-helyettese fémjelzi és egyben ügyvezeti a céget, őket pedig Kürti István – korábbi Sanoma kereskedelmi igazgató – operatív igazgatóként segíti munkájukban. A kiadó célja, hogy prémium (AB státuszú) közönségnek szóló print és online tartalmakat állítson elő és értékesítsen saját kiadásban, illetve külső partnerek számára. Magas elismertségű és hitelességű orvosi lapok és site-ok (LAM, Ideggyógyászati Szemle, eLitMed.hu, stb) megjelentetése mellett a LifeTime Media a partnerei részére tartalom-előállítási/szerkesztési, kiadói (terjesztés, kiadványtervezés, nyomdai kivitelezés), médiafelület-értékesítői (sales house), rendezvényszervezői és egyéb tanácsadói feladatokat is ellát.

A mintegy három éve működő sales house 7 értékesítési tanácsadót foglalkoztat, akik média és ügynökségi, print és online területen egyaránt rendelkeznek tapasztalatokkal. A LifeTime Media Sales House a saját kiadványok mellett a BBC Goodfood, a BBC History, a BBC különszámok, az Amiről az orvos nem mindig beszél, a Burda, a Tropical Magazin, a Világjáró magazin, a FirstClass, a Magyar Fogorvos, az EgészségABC, a BabaKalauz, a Beauty Forum, a Szezon, az NGTLN magazinok, valamint a burda.hu, eLitMed.hu, szezon.hu, ngtln.hu, beauty-forum.hu, illetve kepmas.hu hirdetési és szponzori felületeit értékesíti.

 

 

Marketing

Meghosszabbítja utánpótlás- és gyakornoki programját a Szerencsejáték Zrt.

További egy hónapig adhatják be jelentkezésüket azok, akik egy egyedülálló hároméves utánpótlás programban, vagy egyéves gyakornoki státuszban szeretnék megalapozni szakmai pályafutásukat.

Közzétéve:

MTI/Mónus Márton

A nemzeti lottótársaság Level UP! utánpótlás programja egyrészt olyan frissdiplomások jelentkezését várja, akik már befejezték, vagy a szeptemberi indulásig befejezik felsőfokú tanulmányaikat, másrészt azokat, akik legfeljebb kétéves munkatapasztalattal rendelkeznek, és szeretnének Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő nagyvállalatánál dolgozni.

A pályázók számos területből válogathatnak: jelentkezhetnek informatika, műszaki és mérnöki, HR és pénzügyi, marketing és kommunikációs, kereskedelmi és játékfejlesztési, valamint jogi és belső ellenőrzési pozíciókra.

A Level UP! utánpótlás program egyediségét az adja, hogy a sikeres jelentkezőket 3 éves komplex fejlesztési program várja, és fontos az is, hogy mentorok támogatják fejlődési tervük megvalósításában őket. Az utánpótlás program tagjai pedig részt vehetnek átfogó projektekben is, ami által betekintést nyernek más területek munkájába, sőt, saját projekteket valósíthatnak meg. Emellett a Szerencsejáték Zrt. lehetőséget nyújt számukra külföldi tapasztalatszerzésre is.

Akik felvételt nyernek, munkaidejük 20 százalékában képzéseken és fejlesztéseken vesznek részt, hogy erősítsék üzleti gondolkodásukat és projektvezetési szemléletüket.

A felvételhez egy többlépcsős kiválasztási folyamaton mennek végig a jelentkezők. Ha minden akadályt sikerrel vesznek, akkor a nemzeti lottótársaság az első évre határozott, a második évtől pedig határozatlan idejű szerződést köt velük. A felvételt követően intenzív tanulás következik, amely során az újonnan érkezők közös fejlesztési programban vesznek részt és emellett megismerik a vállalat termékeit, működését és felsővezetését.

Az utánpótlás programon kívül a Level UP! gyakornoki lehetőséget is kínál a még felsőoktatásban tanulók számára. Ők egy éven át heti 20-30 órában nagyvállalati környezetben szerezhetnek a képzésükhöz illeszkedő munkatapasztalatot. Tanulmányaik végeztével jelentkezhetnek az utánpótlás csapatba, vagy akár teljes munkaidős pozícióba is. Gyakornokok jelentkezésére elsősorban a beszerzési, informatikai, CSR és felelős játékszervezési, képzés-szervezési és munkaügyi, adatvédelmi, kereskedelem-fejlesztési, számviteli és jogi területeken számítanak.

A Level UP! programmal kapcsolatos további részletes információkat a https://karrier.szerencsejatek.hu oldalon érthetőek el.

Borítókép: illusztráció

Tovább olvasom

Marketing

Jelentős bírságot kapott a C-peptid termékek forgalmazója

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) jogellenes reklámozásért a maximálisan kiszabható 117,8 millió forintos büntetést rótta ki a cégre.

Közzétéve:

Borítóképünk illusztráció, fotó: Pixabay

A hatóság MTI-hez eljuttatott közleménye szerint

a Vargapeptide családba tartozó Proinzulin C-peptid kozmetikumok hirdetései valótlanul tulajdonítottak gyógyhatást, többek között koronavírus elleni hatásosságot a termékeknek.

A nemzeti versenyhatóság tavaly indított eljárást a Max-Immun Kft.-vel szemben az általa forgalomba hozott, proinzulin C-peptidet tartalmazó kozmetikumok kereskedelmi kommunikációi miatt, amelyek azt sugallták, hogy a termékek alkalmasak számos betegség, rendellenesség – köztük a különböző rákbetegségek, az autizmus, a cukorbetegség, valamint a COVID-19 – gyógyítására – írják a közleményben.

Kiemelték, hogy a vizsgálat során a GVH halaszthatatlan beavatkozást tartott szükségesnek, ezért a fogyasztói károk megelőzése érdekében múlt nyáron ideiglenesen eltiltotta a céget a termékek reklámozásától.

A most lezárult eljárás feltárta, hogy

a hirdetések megalapozatlanul, a fogyasztókat megtévesztve alkalmaztak az egészségre vonatkozó állításokat, megsértették a kozmetikai termékekre vonatkozó európai közösségi szabályozást is

– tájékoztatott a GVH.

A hatóság a döntésnél figyelembe vette egyebek mellett, hogy az érintett fogyasztói kör sérülékeny, így különösen fogékony az egészségi állapot javulásának ígéretére. A bírság összegét növelte az a körülmény is, hogy

a cég a jogsértést az OGYÉI nyilvános figyelmeztetése, a termékcsalád honlapjainak gyógyszerészeti hatósági letiltása, illetve a GVH ideiglenes intézkedése ellenére is folytatta.

A GVH eljáró versenytanácsa további súlyosító körülményként értékelte, hogy az elmúlt 10 évben a Max-Immun Kft.-vel szemben immár a harmadik, azonos típusú jogsértését állapította meg.

A GVH döntött a már megjelent, jogellenes kereskedelmi kommunikáció törléséről is. Amennyiben a Max-Immun Kft. nem tenne eleget ennek a versenyhatósági tiltásnak, úgy a GVH eljáró versenytanácsa rendelkezett arról is, hogy a jogellenes hirdetéseket az azokat megjelenítő vállalkozások – Facebook, Vimeo, Mediaworks, YouTube – töröljék felületeikről – olvasható a GVH közleményében.

Tovább olvasom

Marketing

Eventex aranydíjat nyert a Lounge Group az MVM Zenergiával

Az online platformon bemutatott produkció közel ugyanazt az audiovizuális élményt tudta nyújtani a nézők számára az otthonukban, mintha a helyszínen lettek volna.

Közzétéve:

Borítókép: az Eventex aranydíja, forrás: Lounge Group

A nemzetközi rendezvényes versenyek egyik legnagyobbika az Eventex Awards, amelyre idén összesen 37 országból érkeztek nevezések. A kiélezett versenyben a Lounge Group magyar ügynökség által nevezett MVM Zenergia 2020 rendezvényt végül a legmagasabb, arany díjjal ismerték el.

Immáron 11. alkalommal rendezték meg a neves Eventex Awards, amelyen idén a zsűrinek 561 esemény közül kellett kiválasztania a legjobbat.

Az elismerés teljes egészében az értékeknek szól. Annak, hogy ez a cég fantasztikus kreativitással, rugalmassággal és innovációs törekvéssel bír. Szóval nagy gratuláció jár a Lounge Groupnak!

– nyilatkozta Ovanes Ovanessian, az Eventex Awards társalapítója.

Az MVM Zrt. megbízásából immáron ötödik éve megtartott MVM Zenergia nagyszabású komolyzenei koncertet 2020-ban a járványhelyzet alatt kellett megvalósítani. A kihívást azonban nagy sikerrel teljesítette az MVM Zrt., valamint a Moonlight Event, a Lounge Group rendezvényszervező divíziója. Három forgatókönyvük is volt a program megtartására, végül az ügyféllel a járványhelyzet szempontjából legbiztonságosabb, online megoldás mellett döntöttek.

Ovanes Ovanessian, az Eventex Awards társalapítója

Hatalmas kihívást jelentett, hogy egy ennyire komoly művészeti produkciót olyan professzionálisan ültessünk át online platformra, amely közel ugyanazt az audiovizuális élményt tudja nyújtani a nézők számára az otthonukban, mintha a helyszínen élvezhetnék az előadást

– mondta Simonics Pál, a Moonlight Event ügyfélkapcsolati igazgatója.

Simonics Pál, a Moonlight Event ügyfélkapcsolati igazgatója

A rendezvény megvalósításán a Lounge Group full service cégcsoport számos tagja dolgozott, így az esemény kapcsán a Moonlight Event rendezvényszervezői mellett a Lounge Design kreatív és account munkatársai, a New Land Media médiás szakemberei, valamint a Lounge Communication PR-osai is közreműködtek. Mellettük a Visual Europe Group biztosította a látványos fénytechnikát.

Az MVM Zrt. és a Lounge Group több mint fél éves közös munkájának pedig meglett az eredménye: az MVM Zenergia 2020-at Virtual Fundraising Event kategóriában a legmagasabb, arany minősítéssel díjazta az Eventex Awards nemzetközi zsűrije.

„Az, hogy ez az esemény arany díjat nyert, a rendezvényen dolgozó teljes stáb munkájának elismerése. Ez egy olyan visszajelzés, amely nagyon fontos számunkra. Nagy nemzetközi brandek és komoly ügynökségek voltak a mezőnyben, így a siker azt is mutatja, hogy a magyarországi szakemberek tudása és felkészültsége bárkivel felveszi a versenyt”

– teszi hozzá a rendezvényszervező cég ügyfélkapcsolati igazgatója.

A rangos nemzetközi verseny egyébként a Lounge Group rendezvénytechnikai divíziójának, a Visual Europe Group-nak is sikert hozott: #PowerOfLiveEvents nevezésükkel két arany és három ezüst díjat vihettek haza.

Mindez jól mutatja, hogy a magyar rendezvényes cégek nemzetközi szinten is kimagasló munkát végeztek az elmúlt időszakban, a kihívásokból pedig lehetőségeket kovácsoltak.

Tovább olvasom